香港优秀人才入境计划俗称“香港优才”,于2006年公布并正式实施,旨在吸引高技术人才或优才到香港定居,借以提升香港在全球市场的竞争力,无需投资,无风险,无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。申请人在符合基本要求的前提下,根据“综合计分制”或“成就计分制”其中一套获取分数。
2021年的10月6日香港特区行政长官林郑月娥发布施政报告,其中提到了将香港优才配额由每年2000个增至4000个。
香港优才计划从2006年开始,从原来每年1000个配额,自去年倍增至2000个,到今年再翻倍至4000个,仅仅经历了两年时间。这次优才名额倍增无异于释放出一个信号:内地人前往香港的好机会来了!优秀人才入境计划将迎来申请黄金期,移民香港的宽松窗口期就在眼前!
那么现在大陆人士拿一张香港身份证,究竟有什么好处呢?
(2)、什么是香港优才计划?香港优才计划(Quality Migrant Admission Scheme),是香港政府在2006年推出的人才吸纳计划,类似技术移民。无需投资,无需英语成绩,无需先找到香港雇主聘请。目的是吸引全球优秀人才来港定居生活,创业或者就业,为香港经济发展带来贡献。港府秉承宽进严出的甄选原则,所有申请人可以根据计划所设的“综合计分制”和“成就计分制”中的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女赴港,惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿,不需依赖公共援助。
(3)、香港的平均工资和薪金是多少?从平均工资和中位数的角度来看,香港的薪酬并不是很高,但是不同行业之间的差距非常大。每小时 120 至 130 港元(15 至 17 美元)或每年约 240,000 港元(30,000 美元)。
1、房地产/专业/商业服务每小时 140 港元(18 美元)或每年约 280,000 港元(36,000 美元);
2、个人服务每小时 170 港元(21 美元)或每年约 340,000 港元(43,000 美元);
3、业务分析师——每小时 160 港元(20 美元)或每年约 320,000 港元(41,000 美元);
4、数字营销人员——每小时 220 港元(28 美元)或每年约 440,000 港元(56,000 美元);
5、财务分析师——每小时 180 港元(23 美元)或每年约 360,000 港元(46,000 美元);
6、软件工程师——每小时 160 港元(20 美元)或每年约 320,000 港元(41,000 美元)。
如果想在香港过上舒适的生活,建议找一个年薪40万到60万港元的职位。上述薪水可能会受到不包括津贴和奖金。
此外,香港雇主在选择外籍工人时相对挑剔。工人本身需要满足一些相对严格的资格和经验准则,雇主必须能够证明他们找不到合适的当地居民替代该职位。此外,前往香港工作最好会说粤语,当然很多场合英语就足够了。